Los procesos administrativos en la adjudicación de vivienda de interés social en la ciudad de Tunja: una mirada desde los contratistas

RESUMEN:

Este artículo explora los procesos administrativos de adjudicación de Vivienda de Interés Social (VIS) en dos proyectos desarrollados en Tunja-Colombia, desde la mirada de los empleados de la constructora. La metodología tuvo enfoque cuantitativo de carácter exploratorio con encuesta de 28 empleados. Los resultados permitieron concluir que se generó un alto porcentaje de incumplimientos en los procesos administrativos de la adjudicación de la VIS y tanto en la cantidad como en la calidad de las viviendas construidas.
Palabras clave: VIS, constructoras, empleados, adjudicación

ABSTRACT:

This article explores the administrative processes of awarding Social Interest Housing (VIS) in two projects developed in Tunja-Colombia, from the perspective of the construction company's employees. The methodology had an exploratory quantitative approach with a survey of 28 employees. The results allowed us to conclude that a high percentage of noncompliance was generated in the administrative processes of the award of the VIS and both in the quantity and quality of the homes built.
Keywords: VIS, builders, employees, award